2016.04.04
コーチ プレサミット予備知識④
コーチングを受けたり学んだりすると、自分自身に強烈な変化が起こります。
その一つが、
圧倒的にエフィカシーが上がり、人間関係のストレスが全て解消される。です。
エフィカシーとは、自己能力の自己評価の事で、
能力が高いかどうかではなく、能力の自己評価をあげていく事が重要です。
ビジネスで望む結果になっていなくても、それは自分らしくない、本当の自分は望む結果を得ている。
過去や、今がどうかは関係ありません。未来にどうなりますか?です。
その能力を自分で評価することです。
前回、コンフォートゾーンの話をしました。
エフィカシーにも同じことが言えます。
エフィカシーが低い人にとって、エフィカシーが高い人達の中は居心地が良くありません。
コンフォートゾーンが違うからです。
あなたのエフィカシーもコンフォートゾーンを維持しています。
エフィカシーの上げ方についても、触れていきます!
—————————————————————-———————————-———————————-——————
札幌・東京 コーチング・カウンセリンは「ヒトラボ」へ
世界トップ基準のコーチがあなたのコーチです。
~らしく、生きる。~「ヒトラボ」
http://hitolabo.com
Blog Archives